Technicien de production aéronautique en matériaux composites (H/F)

Description du poste :

Le client

Rejoignez un acteur majeur de l'Aéronautique en tant qu'Agent en Matériaux Composites Passionné(e) par les matériaux composites et les techniques de pointe ? Envie de travailler dans un environnement motivant et collaboratif ? Ce poste est fait pour vous Manpower Grand Paris Aéronautique et Bureaux d'Etudes, recherche pour son client, Airbus Helicopters, un Agent Matériaux Composites (H/F) Vos missions principales Préparer des pièces de différentes dimensions en utilisant des techniques de moulage (stratification de tissus pré-imprégnés ou secs, infusion ou injection de résines haute performance telles que fibres de verre, carbone, aramide, résines spéciales Fabriquer des pièces composites à partir de moules ou d'outillages : pièces simples ou complexes (monolithiques ou sandwiches) en drapage, injection ou stratification Réparer des pièces ou ensembles composites (monolithiques ou sandwiches) en utilisant des outils spécifiques et procédés de polymérisation Assurer la traçabilité à chaque étape de fabrication Installer des fixations sur les pièces.

Votre engagement Ce poste exige une prise de conscience des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, garantissant ainsi le succès durable et la réputation d'Airbus Helicopters.

Le profil

Le profil

ATTENTION Offre CDI-Intérimaire Manpower, ce contrat sera signé pour trois métiers et sur un territoire, sous réserve de la validation de votre profil.

Votre profil Diplôme : idéalement dans les matériaux composites, ou diplôme manuel avec expérience acceptée Expérience Débutants acceptés avec un diplôme spécifique 3-4 ans d'expérience pour les candidats sans diplôme en matériaux composites Compétences et savoir-être : motivation, rigueur, adaptabilité, organisation, capacité d'apprentissage, et respect des consignes de sécurité (port d'EPI obligatoire Profil manuel : expériences en ébénisterie, coiffure ou couture sont un atout.

Votre quotidien Environnement de travail : équipes dynamiques de 2 à 26 personnes selon l'affectation Horaires : journées, 2x8, ou évolutifs vers 3x8 selon les besoins Ambiance : travail collaboratif favorisant l'entraide et le développement des compétences.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap