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STANDARDISTE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SPECIALISEFrance Travail

Rémunération non précisée
Contrat
CDD - 1 Mois
25 - NOVILLARS
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e)standardiste à temps plein (100%) dans le cadre d'un remplacement.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Missions:

  • Accueillir, renseigner et orienter des personnes, physiquement ou par téléphone.
  • Etablir, suivre, et mettre à jour des protocoles administratifs.
  • Réceptionner et identifier des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent.
  • Respecter et suivre des différents protocoles de sécurité, PTI, gestion accueil visiteurs.
  • Horaire en roulement: 04h00 - 12h00 / 12h00 - 20h00 / 20h00 - 04h00

Qualifications:
Connaître l'environnement professionnel de santé.
Connaissance bureautique et informatique.

Merci d'adresser vos candidatures, CV et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
Pour tous renseignements, contactez
Pierre MONDOLONI, Attaché d'administration
03.81.60.58.03
pierre.mondolini@gpmsdoubsjura.fr

Détails de l'offre

Durée de travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Nature du contrat
Contrat travail
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Activités hospitalières
Métier (ROME)
Standardiste (M1614)
Nombre de postes
1
Salaire
Selon Grilles Indiciaires FPH
Horaires
35H/semaine Travail en horaires décalés

Compétences

  • Identifier, traiter une demande client

CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE

Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant

Site de l'entreprise ↗

Contact

CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE - Mme Alexa FELIX

Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212RBVH


Source : France Travail, mise à jour le 19/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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