Réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie (H/F)
Dans le cadre de l'évolution de notre établissement hôtelier 3 étoiles situé au cœur de Saint-Brieuc, nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e), autonome, impliqué(e) et doté(e) d'un véritable sens du service client.
Au sein d'une structure à taille humaine, vous occuperez un rôle central dans la vie quotidienne de l'hôtel, avec une dominante réception, tout en participant activement au bon fonctionnement global de l'établissement.
Vos principales missions :
Réception / relation client (mission principale) :
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle ;
- Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) ;
- Encaissements et suivi administratif lié aux séjours ;
- Gestion des réservations, devis et suivi du planning ;
- Traitement des demandes clients avant, pendant et après séjour ;
- Utilisation quotidienne du logiciel hôtelier ;
- Coordination avec les différents services de l'établissement.
Petit-déjeuner :
- Préparation, mise en place et réassort du buffet petit-déjeuner ;
- Accueil et accompagnement des clients pendant le service ;
- Entretien de l'espace buffet et remise en ordre en fin de service.
Polyvalence hébergement / étages :
- Soutien ponctuel à l'équipe hébergement selon l'activité ;
- Participation aux recouches, remises en état ou préparation des chambres ;
- Contrôle, réassort ou aide opérationnelle selon les besoins de l'établissement.
Organisation du poste :
- Contrat CDD - 35h / semaine
- Travail par roulement matin / soir
- Travail certains week-ends et jours fériés
- Deux week-ends sur trois libres (hors congés d'équipe)
- Repas sur place
- Mutuelle d'entreprise
Profil recherché :
Vous aimez les journées variées et le travail d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre autonomie
- votre sens de l'organisation
- votre polyvalence
- votre rigueur
- votre aisance relationnelle
- votre réactivité face aux imprévus
Une bonne compréhension de l'anglais et la capacité à échanger simplement avec une clientèle internationale sont nécessaires.
Une première expérience en hôtellerie / accueil est appréciée, mais la motivation, l'implication et le savoir-être feront la différence.
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Horaires annuels...
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire
- Métier (ROME)
- Employé / Employée d'hôtel (G1502)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois · Complémentaire santé · Restauration
- Horaires
- 35H/semaine Horaires annuels · Travail durant les vacances scolaires · Travail les week-ends et jours fériés · Travail par roulement · Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Compétences
- Accueil et réception en hôtellerie
- Maintenance de premier niveau
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Service en chambre
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Agir rapidement en situation d'urgence
- Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Construire son projet professionnel dans l'hôtellerie
- Développer et fidéliser la relation client
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Garantir la satisfaction du client
- Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
- Gérer une situation conflictuelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Plier et ranger du linge
- Procéder à l'encaissement
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audio-visuel et informatique des salles de réunions, de conférences
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Traiter les demandes spéciales des clients
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Langues
- Anglais
Source : France Travail, mise à jour le 07/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗