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Réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie (H/F)

LE DUGUESCLINFrance Travail

1 456net / moisHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois · Complémentaire santé · Restauration
Contrat
Saisonnier - 3 Mois
22 - ST BRIEUC
Début
Dès que possible
Expérience
6 Mois

Dans le cadre de l'évolution de notre établissement hôtelier 3 étoiles situé au cœur de Saint-Brieuc, nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e), autonome, impliqué(e) et doté(e) d'un véritable sens du service client.
Au sein d'une structure à taille humaine, vous occuperez un rôle central dans la vie quotidienne de l'hôtel, avec une dominante réception, tout en participant activement au bon fonctionnement global de l'établissement.

Vos principales missions :

Réception / relation client (mission principale) :

  • Accueil physique et téléphonique de la clientèle ;
  • Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) ;
  • Encaissements et suivi administratif lié aux séjours ;
  • Gestion des réservations, devis et suivi du planning ;
  • Traitement des demandes clients avant, pendant et après séjour ;
  • Utilisation quotidienne du logiciel hôtelier ;
  • Coordination avec les différents services de l'établissement.

Petit-déjeuner :

  • Préparation, mise en place et réassort du buffet petit-déjeuner ;
  • Accueil et accompagnement des clients pendant le service ;
  • Entretien de l'espace buffet et remise en ordre en fin de service.

Polyvalence hébergement / étages :

  • Soutien ponctuel à l'équipe hébergement selon l'activité ;
  • Participation aux recouches, remises en état ou préparation des chambres ;
  • Contrôle, réassort ou aide opérationnelle selon les besoins de l'établissement.

Organisation du poste :

  • Contrat CDD - 35h / semaine
  • Travail par roulement matin / soir
  • Travail certains week-ends et jours fériés
  • Deux week-ends sur trois libres (hors congés d'équipe)
  • Repas sur place
  • Mutuelle d'entreprise

Profil recherché :

Vous aimez les journées variées et le travail d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre autonomie
- votre sens de l'organisation
- votre polyvalence
- votre rigueur
- votre aisance relationnelle
- votre réactivité face aux imprévus

Une bonne compréhension de l'anglais et la capacité à échanger simplement avec une clientèle internationale sont nécessaires.
Une première expérience en hôtellerie / accueil est appréciée, mais la motivation, l'implication et le savoir-être feront la différence.

Détails de l'offre

Durée de travail
35H/semaine Horaires annuels...
Nature du contrat
Contrat travail
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hôtels et hébergement similaire
Métier (ROME)
Employé / Employée d'hôtel (G1502)
Nombre de postes
1
Salaire
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois · Complémentaire santé · Restauration
Horaires
35H/semaine Horaires annuels · Travail durant les vacances scolaires · Travail les week-ends et jours fériés · Travail par roulement · Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Compétences

  • Accueil et réception en hôtellerie
  • Maintenance de premier niveau
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Service en chambre
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Agir rapidement en situation d'urgence
  • Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Construire son projet professionnel dans l'hôtellerie
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Entretenir le linge
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Garantir la satisfaction du client
  • Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Plier et ranger du linge
  • Procéder à l'encaissement
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audio-visuel et informatique des salles de réunions, de conférences
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Traiter les demandes spéciales des clients

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Langues

  • Anglais

Source : France Travail, mise à jour le 07/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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