RECEPTIONNISTE (H/F)
Employé(e) polyvalent(e) d'hôtel - Petit-Déjeuner & Réception H/F Vous recherchez un emploi à temps partiel, avec des horaires fixes et uniquement en semaine ? Everhotel Brit Hotel recherche une personne pour rejoindre son équipe et assurer le service du petit-déjeuner ainsi que certaines missions de réception.
Ce poste peut parfaitement convenir à une personne souhaitant compléter ses revenus.
Votre quotidien :
1-Petit-déjeuner :
- Préparer et mettre en place le buffet ;
- Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction ;
- Assurer le réassort du buffet ;
- Débarrasser et nettoyer les tables ;
- Effectuer la plonge et ranger la salle ;
- Veiller à la propreté et à la bonne tenue de l'espace petit-déjeuner.
2- Réception & gestion administrative :
- Accueillir et renseigner les clients ;
- Gérer les encaissements des réservations et des prestations de l'hôtel ;
- Effectuer les départs et gérer les règlements clients ;
- Réaliser la facturation ;
- Répondre aux demandes des clients ;
- Effectuer diverses tâches administratives liées à l'activité de l'hôtel.
Vos horaires Du lundi au vendredi : 6h30 à 10h00 soit 17h30 par semaine, pas de travail le week-end
Détails de l'offre
- Durée de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire
- Métier (ROME)
- Réceptionniste (G1703)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Mensuel de 934.0 Euros à 1027.0 Euros sur 12 mois · Complémentaire santé
- Horaires
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée · Travail en horaires fixes
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
Qualités professionnelles
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Langues
- Anglais
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Source : France Travail, mise à jour le 20/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗