Réceptionniste de Nuit Polyvalent (H/F)
Rémunération non précisée
Contrat
CDI
Où
84 - Pontet
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté
RESPONSABILITÉS :
- Assurer l'accueil, les arrivées tardives et les départs matinaux des clients. Réaliser les opérations de facturation, d'encaissement et les contrôles administratifs liés aux séjours. Effectuer les opérations de clôture journalière (Night Audit), le contrôle des caisses et l'édition des rapports d'activité.
- Réaliser des missions de polyvalence : préparation/mise en place du petit-déjeuner, mise en place et entretien des espaces communs, entretien courant des espaces détentes spa et fitness, réceptionner et ranger les commandes.
- Assurer la coordination avec les différents services de l'hôtel afin de garantir une qualité de service optimale.
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'établissement, notamment lors des services de nuit. Veiller à la sécurité des biens et des personnes en effectuant des rondes régulières et en gérant les situations d'urgence.
- Contribuer à la qualité de l'expérience client, à l'entretien des équipements.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Première expérience en réception ou en hôtellerie appréciée.
- Sens de l'accueil, excellent relationnel et esprit de service.
- Autonomie, rigueur, organisation et sens des responsabilités dans le cadre d'un travail de nuit.
- Polyvalence et capacité à travailler en équipe.
- La connaissance d'un logiciel hôtelier est un plus.
- Anglais requis.
Conditions du poste :
- CDI - 2 postes à pourvoir
- Temps de travail : de 16h à 39h par semaine, à définir selon le profil
- Horaires de nuit, travail les week-ends et jours fériés selon planning
- Poste pouvant convenir à des étudiants
- Prise de poste immédiate
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé qualifié
- Métier (ROME)
- Réceptionniste (G1703)
- Nombre de postes
- 2
- Horaires
- 39H/semaine Travail en journée
Source : France Travail, mise à jour le 12/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗