Réceptionniste à plein temps en CDI (H/F)
Nous recherchons un.e réceptionniste ayant une 1ère expérience réussie dans un poste similaire, capable de travailler avec efficacité, rigueur et professionnalisme. Doté.e d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe.
La maîtrise de l'anglais est un atout, sa pratique une nécessité.
Vous assurez les missions suivantes afin de garantir à nos clients une prestation de qualité en adéquation avec nos procédures :
- Assurer l'accueil de nos clients (Téléphone/check-in/check-out).
- Renseigner et conseiller nos clients. Veiller à leur satisfaction.
- Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres.
- Connaitre et proposer nos prestations et offres tarifaires.
- Encaissements et contrôle de la caisse du jour.
Qualité & compétences requises :
- Excellente présentation, et sens de l'accueil. Rigueur et esprit d'équipe.
- Organisé, autonome et réactif.
- Maîtrise l'écrit et le parlé du français et de l'anglais. Langues étrangères un plus.
Bonne connaissance du pack Office
Un PLUS : maîtrise de logiciel / PMS
CDI / 35 heures hebdo (horaires variables).
Service de 7 heures le matin ou le soir. Travaille le Week-end et jours fériés.
2 Jours de repos par semaine.
Brut mensuel de 2150 euros - 6 semaines de congés payés - prime annuelle - CE
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
- Métier (ROME)
- Réceptionniste (G1703)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Mensuel de 2150.0 Euros sur 12 mois · Prime annuelle de 2250 euros brut · CSE · Primes
- Horaires
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Compétences
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- Développer et fidéliser la relation client
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Respecter les standards qualité de l'établissement
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Formation
- Bac ou équivalent · (exigé)
- Bac+2 ou équivalents · Hôtellerie
Langues
- Anglais
- Français
Source : France Travail, mise à jour le 06/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗