Psychologue en EHPAD (H/F)
Objectif être un interlocuteur privilégié auprès des résidents des familles et des agents et prévenir les changements de comportement des résidents.
Auprès des résidents :
- Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec un travail de recueil de données liées au projet de vie.
- Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et ou en fin de vie.
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques individuels ou de groupe ou bien des groupes de parole.
- Etablir un contact et propose des temps d'écoute, d'expression.
- Intervenir auprès des résidents lors du passage de décompensation de l'humeur ou de troubles du comportement.
- Assurer le suivi psychologique régulier des résidents en situation de besoin de suivi pour maintenir leur équilibre psychologique émotionnel et comportemental.
- Coordonner les projets personnalisés des résidents.
- Mission administrative rédaction de transmission relative au suivi psychologique réalisé.
Action de compte-rendu de bilan neuropsychologique
Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie
Auprès des familles :
- entretien et suivi psychologique auprès des familles des résidents
- informer sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives aux troubles cognitifs et psychologiques et leur manifestation
- proposer des groupes de paroles ou d'échanges café des familles
- proposer un espace de parole et d'écoute
- aider à une meilleure compréhension et communication entre le résident et ses proches
- être attentif aux difficultés et aux attentes des familles
- prendre contact avec la personne de confiance du résident si besoin
- travailler à une bonne communication entre les familles et l'institution
Auprès des équipes : apporter un éclairage et des éléments psychologiques et diagnostiques pour favoriser une prise en soin adaptée aux résidents.
Auprès de l'institution :
- collaborer avec l'ensemble des professionnels
- participer aux réunions de cadres de l'institution de manière ponctuelle
- apporter un regard sur les pratiques de l'établissement
- contribuer à la réflexion éthique des situations particulières
- être moteur des différents projets institutionnels
Détails de l'offre
- Durée de travail
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Cadre
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour personnes âgées
- Métier (ROME)
- Psychologue (K1104)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- selon profil et convention 2002 · Primes · Complémentaire santé
- Horaires
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques d'écoute active
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Conseiller, accompagner une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
- Prévenir les risques psychosociaux
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
- Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
- pratique du Snoezelen
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents · Psychologie · (exigé)
Permis
- B - Véhicule léger
Source : France Travail, mise à jour le 14/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗