Peintre (H/F)
Jubil Intérim Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, basé aux alentours d'Angoulême un(e) peintre N2 Préparer et rénover les supports : nettoyage, ponçage, application d'enduits, ragréage et réparations ; Appliquer les peintures et autres revêtements dans le respect des règles de qualité et de finition ; Réaliser les travaux de finition avec soin et précision ; Coordonner vos interventions avec les autres corps de métier présents sur le chantier afin d'assurer le bon déroulement des travaux. Idéalement titulaire d'un CAP Peintre en bâtiment ou d'une formation équivalente ; Expérience confirmée sur un poste similaire ; Maîtrise des techniques et des outils liés au métier ; Capacité à travailler en autonomie sur chantier ; Rigueur, sens du détail et souci de la qualité des finitions ; Mobilité sur différents chantiers du secteur. permis B
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier (ROME)
- Artiste peintre (B1104)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
- Horaires
- 35H/semaine Travail en journée
Compétences
- Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
- Déterminer les contraintes techniques de l'oeuvre liées aux caractéristiques des matériaux, aux conditions d'exposition, aux normes de sécurité
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Réaliser une oeuvre plastique (peinture, sculpture, etc.)
Qualités professionnelles
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
JUBIL INTERIM ANGOULEME
Site de l'entreprise ↗Contact
JUBIL INTERIM ANGOULEME - Mme Audrey CORBRAS
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/211MVWW
Source : France Travail, mise à jour le 08/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗