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monactivité.pro

Moniteur-rice Educateur-rice (H/F)

Employeur non communiquéFrance Travail

Rémunération non précisée
Contrat
CDI
53 - LAVAL
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval,
Un-e Moniteur-rice Educateur-rice
En CDI à temps complet, à partir du 15/09/2026 (ou dès que possible)

Votre mission
- Animer et accompagner la vie quotidienne des personnes en vue d'instaurer, préserver et développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans le projet personnalisé d'accompagnement, dans le respect des valeurs associatives et en accord avec le projet d'établissement. .)
- Exercer une relation éducative ou d'accompagnement avec les personnes
- Construire et animer des actions éducatives permettant la réalisation du projet éducatif des personnes, favorisant autonomie et intégration pendant toute la durée de leur présence dans l'établissement.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, Réunions et travail partenarial

Votre profil
- Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles
- Connaissances du public accueilli (Personnes TSA)
- Diplôme exigé
- Débutant accepté
- Permis B

Rémunération et conditions de travail
- Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience
- Horaires d'internat

Détails de l'offre

Durée de travail
35H/semaine Travail en journée...
Nature du contrat
Contrat travail
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Métier (ROME)
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (K1208)
Nombre de postes
1
Salaire
Selon CCN66 et expérience
Horaires
35H/semaine Travail en journée · Travail le samedi · Travail le dimanche · Travail par roulement

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formation

  • Bac ou équivalent · (exigé)

Source : France Travail, mise à jour le 04/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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