MaÎtre Nageur Sauveteur (H/F)

Grade d'Educateur des Activités Physiques et Sportives (Cat. B) - Emploi permanent, recrutement statutaire, à défaut contractuel

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Maître-nageur Sauveteur à temps complet.

1. MISSIONS

Placé sous l'autorité du responsable du service sport, vous serez chargé des missions principales suivantes :
- Vous assurez la surveillance des usagers de la piscine intercommunale de Latillé, dans le respect du POSS et du règlement intérieur de l'équipement.
- Vous assurez l'apprentissage de la natation, à la fois sur le temps scolaire et en dehors.
- Vous participez à l'accueil des différents groupes (accueils de loisirs, EHPAD, etc.).
- Vous assurez les cours d'aquagym et d'aquabike.
- Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'activité « bébés nageurs ».

2. QUALIFICATIONS REQUISES

• Titulaire du brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN), du diplôme de maître-nageur sauveteur (MNS) ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport des activités aquatiques et de la natation (BPJEPS AAN)
• Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
• Titulaire de l'attestation de révision annuelle de la formation premiers secours en équipe niveau 1 ou 2 (PSE1 ou PSE2)

3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE

• Connaissance des règles de sécurité
• Sens des responsabilités
• Capacité d'encadrement
• Qualités pédagogiques d'animation et relationnelles

4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE

• Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service public
• Bonne condition physique
• Une formation en « Activité Physique Adaptée » ou « sport sur prescription médicale » serait un plus

5. CONDITIONS D'EXERCICE

• Poste basé à principalement à Latillé (86190)
• Déplacements ponctuels possibles sur la piscine intercommunale de Neuville-de-Poitou (86170) dans le cadre de remplacements
• Permis B indispensable
• Travail en équipe, journée, soirée et week-end (1 samedi sur 3)
• Temps de travail annualisé
• Rémunération contractuelle, adaptée à votre profil et votre expérience
• Régime indemnitaire, en complément de votre traitement de base
• Protection sociale renforcée : participation patronale à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi qu'une affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale), pour des avantages sociaux étendus (aides, chèques-vacances, etc.)