Infirmier/Infimière (H/F)

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Description entreprise : Le centre hospitalier de Cadillac est un eacute tablissement public de sant eacute sp eacute cialis eacute dans la prise en charge de la maladie mentale et de l rsquo accompagnement des souffrances psychiques implant eacute sur un territoire de pr egrave s de 580 000 habitants qui s rsquo eacute tend de la m eacute tropole Bordelaise jusqu rsquo au Sud Gironde avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier Il dispose de 348 lits et de 227 places plus de 80 structures 1300 professionnels dont 75 m eacute decins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s rsquo eacute l egrave ve agrave plus de 100 millions d rsquo euros < span>< p> nbsp < span>< p>Description du poste :Il s rsquo agit d rsquo un poste en unit eacute d rsquo admission ouverte au sein de laquelle se trouve une aile laquo fermable raquo destin eacute e agrave accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte et qui se situe sur le site de Lormont d eacute pendant du Centre Hospitalier de Cadillac rattach eacute au P ocirc le A secteur CUB Rive droite Cette unit eacute accueille des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte avec une capacit eacute de 30 lits < p>Descriptif du poste missions nbsp :< p>L rsquo aile laquo nbsp fermable nbsp raquo intersectorielle de 12 lits accueille pour la fin de leur temps d rsquo hospitalisation des personnes dont l rsquo eacute tat a eacute t eacute stabilis eacute sur les unit eacute s du CH de Cadillac Elle est en fonction de la clinique des personnes accueillies ferm eacute e ou reste ouverte Dans le cas de la fermeture de cette aile une organisation du travail est pr eacute vue et certains patients dont la clinique le permet peuvent b eacute n eacute ficier de contrat afin d rsquo ecirc tre en journ eacute e sur la partie ouverte de l rsquo unit eacute < p>Vous serez eacute galement amen eacute agrave accompagner des personnes en hospitalisation sous contrainte vers une fin d rsquo hospitalisation en mettant en place des solutions alternatives agrave l rsquo isolement contention comme le salon d rsquo apaisement < p>Vous observerez la clinique des personnes et l rsquo efficacit eacute des traitements afin de travailler en partenariat avec le m eacute decin < p>Vous participerez eacute galement agrave des actions de formation d rsquo encadrement des eacute tudiants de pr eacute vention et d rsquo eacute ducation agrave la sant eacute de recherche en soins infirmiers et de mise en oelig uvre de th eacute rapies innovantes< p> nbsp < p>Localisation nbsp : 31 Rue des Cavaill egrave s 33 nbsp 310 Lormont< p> nbsp < p>Type de contrat nbsp et date de prise de poste nbsp : Poste agrave temps plein < p>Poste agrave pourvoir au 01 10 2026< p> nbsp < p>R eacute mun eacute ration totale brute nbsp : Selon grille de la fonction publique hospitali egrave re< p>A partir de 2476 64 euro mensuel primes li eacute es agrave la fonction incluses < p> reprise anciennet eacute < p> Primes li eacute es agrave l rsquo exercice du m eacute tier < p> nbsp < p>Conditions d rsquo exercice nbsp : < p>Planning en 1 week end sur 2 avec alternance de p eacute riodes de matin 6h45 14h30 d rsquo apr egrave s midi 13h30 21h15 et de nuit 21h 7h < p>Pour une ann eacute e compl egrave te travaill eacute e nbsp : 19 RTT< p> nbsp < p>Liste des pi egrave ces agrave fournir nbsp : Copie du Dipl ocirc me Curriculum Vitae lettre de motivation 3 derni egrave res eacute valuations professionnelles< p> nbsp < p>Profil recherché :Comp eacute tences attendues nbsp :< p>Accueillir la personne hospitalis eacute e observer eacute valuer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique< p>Analyser synth eacute tiser des informations permettant la prise en charge de la personne soign eacute e et la continuit eacute des soins< p>Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de comp eacute tence< p>Concevoir formaliser et adapter des proc eacute dures protocoles modes op eacute ratoires consignes relatives agrave son domaine de comp eacute tence< p>Conduire un entretien d 'aide et r eacute aliser des entretiens infirmiers de recueil de donn eacute es cliniques de la personne et de son entourage < p>Analyser eacute valuer la situation clinique d 'une personne< p>Connaitre les proc eacute dures inh eacute rentes agrave l rsquo hospitalisation sous contrainte SPDRE et SPDT < p>Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalis eacute du patient< p> Eacute valuer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de comp eacute tence< p>Informer et ...