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Gouvernante Hospitalière - CDI - Temps plein (H/F)

ASS MATERNITE SAINTE FELICITEFrance Travail

Primes · Intéressement / participation
Contrat
CDI
75 - PARIS
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté

Maternité privée avec un service de néonatalogie de niveau 2A, la Maternité Sainte Félicité réalise environ 3 000 naissances par an et elle est située en plein cœur de Paris au 7 rue de Casablanca dans le 15éme arrondissement.

Etablissement neuf, nos locaux sont équipés d'un plateau technique de pointe ; salle nature, dépôt de sang d'urgence vitale et salle de césarienne dans le bloc obstétrical, bureaux de consultations, médecins de garde présents sur place (GO, ARE, Pédiatre), 1 plateau d'échographie.

Nos salariés bénéficient de formations récurrentes et de conditions de travail agréables.

Si vous avez envie de rejoindre notre belle équipe, envoyez-nous votre candidature sans plus tarder. A bientôt.

Les missions qui vous attendent

Nous sommes à la recherche d'une gouvernante.
Votre mission sera de garantir la qualité du service rendu dans un environnement sensible, en veillant à la
sécurité, au confort et à l'hygiène des patientes, des nouveau-nés et du personnel soignant.

Les Missions :
Encadrement et organisation des équipes
- Encadre et anime les équipes d'agents de service environ 30 ASH en poste.
- Organise les plannings de travail avec autonomie, tout en respectant les besoins de la maternité et les valeurs de la maternité.
- Assure un management bienveillant et motivant, favorisant la cohésion et l'engagement des équipes.
- Accompagne les nouveaux collaborateurs et participe à leur formation continue.

Hygiène et qualité
- Veille à l'application rigoureuse des protocoles de bionettoyage en vigueur dans les différentes zones à
risque (zones sensibles, chambres, blocs obstétricaux.).
- Effectue des contrôles réguliers (visuels et contradictoires) pour vérifier la conformité des prestations.
- Met en œuvre des plans d'actions correctifs en cas de non-conformité.
- Suit et garantit le respect des niveaux de qualité attendus par zone de risque.

Gestion des ressources et relation fournisseurs
- Gère les stocks de produits et matériels hôteliers (produits d'entretien, linge, consommables.).
- Réalise les commandes et en assure la validation.
- Est l'interlocutrice privilégiée du client (direction de la maternité, responsable qualité.) pour tout ce
qui concerne les prestations hôtelières.
- Participe activement aux réunions de coordination et aux audits qualité ainsi qu'au CLIN.

Collaboration interprofessionnelle
- Collaborer étroitement avec les équipes soignantes pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patientes.
- Adapter l'organisation du service hôtelier en fonction des besoins du service médical (entrées/sorties,
isolements, urgences.).

Engagement qualité et amélioration continue
- Contribue à la politique qualité et hygiène de l'établissement.
- Suivre les indicateurs de performance et propose des axes d'amélioration continue.
- Participer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques d'hygiène et à la prévention des risques.

Quel est le profil idéal ?
Diplômée de BAC +2 minimum vous avez déjà une expérience de gouvernante en SECTEUR HOSPITALIER.
Manager Leader, vous êtes à l'écoute, organisée et diplomate.
Vous maitriser le pack office et les systèmes d'informations.

Vous travaillerez en horaires décalés du matin puis du soir selon un rythme à définir avec vous.

Avantages :
- Formations continues
- Avantages sociaux incluant une prise en charge partielle de la mutuelle(70%) et des frais de transport (50%)
- Compte Epargne Temps
- Accord d'intéressement

Détails de l'offre

Durée de travail
35H/semaine Travail en journée...
Nature du contrat
Contrat travail
Qualification
Technicien
Secteur d'activité
Activités hospitalières
Métier (ROME)
Gouvernant / Gouvernante d'étage en hôtellerie (G1503)
Nombre de postes
1
Salaire
Selon la CCN FHP + Ségur + primes · Primes · Intéressement / participation
Horaires
35H/semaine Travail en journée · Travail durant les vacances scolaires

Compétences

  • Management opérationnel
  • Planning d'occupation des chambres
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Source : France Travail, mise à jour le 11/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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