Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste Le cabinet
Notre client est un cabinet comptable existant depuis une cinquantaine d'année. Au sein de son équipe d'une vingtaine de collaborateurs, règne une bonne ambiance de travail et d'entraide Les avantages du cabinet
Rémunération : 32000EUR - 35000EUR annuel brut selon profilContrat : CDI, 35 heuresHoraires flexiblesTélétravail : 1 journée / semaine à partir de 6 mois Tickets restaurants, primes Missions
Rattaché(e) au Responsable paie, vos missions seront celles exercées par un Gestionnaire de paie allant des bulletins de paie jusqu'aux missions RH simples.
Sur la partie technique vous effectuerez Les bulletins de paie-Les conventions -Les charges sociales-La rédaction du solde de tout compte-La mutuelle-La prévoyance-L'arrêt maladie
Description du profil Votre profil
Vous avez validé une formation de type BAC +2 et avez une expérience de minimum 6 mois en cabinet comptable Vous avez envie d'évoluer et êtes curieux(se Alors n'hésitez plus, postulez !
Détails de l'offre
- Durée de travail
- Travail en journée
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Métier (ROME)
- Gestionnaire paie (M1507)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros · RTT, Télétravail, Primes
- Horaires
- Travail en journée
Formation
- Bac+2 ou équivalents
- Bac ou équivalent
WINSEARCH
Winsearch recrute pour son client basé à Limoges (87000) un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI.
Source : France Travail, mise à jour le 26/07/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗