Gestionnaire de Paie en alternance (H/F)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage nous recherchons un Gestionnaire de Paie en alternance pour les missions suivantes :
- Gérez les paies et l'administration du personnel d'un portefeuille clients issu de différents secteurs d'activité et conventions collectives,
- Gérez la partie relation avec les organismes sociaux,
- Accompagnez et conseillez les clients en fonction de leurs besoins,
- Participez au développement de la qualité de service rendu à nos clients, dans le cadre de l'amélioration continue de nos process,
- Pourrez participer à des missions spécifiques et partager vos compétences à l'ensemble de l'équipe et auprès de nos clients.
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Nature du contrat
- Contrat apprentissage
- Qualification
- Technicien
- Secteur d'activité
- Activités comptables
- Métier (ROME)
- Gestionnaire paie (M1507)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Horaires
- 35H/semaine Travail en journée
Compétences
- Logiciels comptables
- Gestion de la paie
- Codifier une facture
- Codifier un mandat
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gérer la paie
- Accueillir en face à face
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Conseiller, accompagner une personne
- Ecouter activement les besoins spécifiques
- Effectuer les formalités d'embauche
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Etablir un bulletin de paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
Source : France Travail, mise à jour le 04/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗