Employé libre service (H/F)
Nous recherchons un (e) employé libre-service pour compléter notre équipe au sein de notre magasin.
Possibilité de préparer un CAP (12 mois), un BAC pro (12 mois), un BTS (24 mois) BACHELOR et ou MASTER (2 ans).
La personne sélectionnée sera formée à la mise en rayons, à la vente, à la gestion des stocks, à la caisse, la démarque, aux inventaires.
Dans le cadre du BAC, du BTS, BACHELOR, MASTER, il y aura des missions supplémentaires: management de l'équipe, gestion opérationnelle de l'unité commerciale, gestion de la relation client, animation et dynamisation de l'offre.
Rémunération en fonction de votre âge (maximum 29 ans révolus).
Pas de limite d'âge si vous êtes reconnu travailleur/se handicapé/e.
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Nature du contrat
- Contrat apprentissage
- Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Commerce d'alimentation générale
- Métier (ROME)
- Employé / Employée de rayon libre-service (D1507)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- % en fonction de votre âge
- Horaires
- 35H/semaine Travail en journée
Compétences
- Retirer des produits non conformes
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser, aménager un espace de vente
Formation
- CAP, BEP et équivalents · Vente distribution
Source : France Travail, mise à jour le 13/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗