Employé / Employée d'étage (H/F)
Rémunération non précisée
Contrat
Saisonnier - 3 Mois
Où
24 - SIORAC EN PERIGORD
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté - Expérience souhaitée
Vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel.
Travail en équipe.
Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires.
Contrat saisonnier à pourvoir de suite jusqu'à début novembre avec possibilité de renouvellement.
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire
- Métier (ROME)
- Employé / Employée d'étage (G1501)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Salaire selon profil et expérience
- Horaires
- 35H/semaine Travail en horaires décalés · Travail les week-ends et jours fériés
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir les sanitaires
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Laver des vitres ou d'autres surfaces
- Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Source : France Travail, mise à jour le 14/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗