Éducateur.trice Petite Enfance inclusif.ve en micro-crèche H/F

Description de l'offre:
Entreprise : Crèches Tournesol (Entreprise Adaptée)
Localisation : Rennes Centre (35000) - Quartiers Oberthur / Plaine de Baud
Type de contrat : CDI - Temps plein (35h par semaine)
Rémunération : 12,31 EUR brut/h, complétée par des avantages
Plage horaire : De 8h15 à 18h15 (aucune intervention le soir ni le week-end)
Les avantages à intégrer Crèches Tournesol
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Un environnement privilégié : Nos 4 micro-crèches, implantées aux abords du Parc Oberthur et de la Plaine de Baud, permettent des activités en plein air quotidiennes, pleinement intégrées à notre démarche éducative.
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Des conditions de travail supérieures : La satisfaction et la sécurité des enfants ainsi que celle des équipes sont essentielles pour nous. Nous proposons un effectif renforcé : 4 professionnelles auprès de 12 enfants uniquement, pour garantir un accompagnement de qualité.
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Un engagement fort en faveur de l'inclusion : En tant qu'Entreprise Adaptée, nous valorisons la diversité de parcours. Plus de la moitié de notre effectif partage une singularité ou situation de handicap. Des aménagements du poste ou des horaires sont envisageables selon vos besoins, dans une ambiance attentive et inclusive.
Vos responsabilités principales
Intégré(e) à une équipe impliquée et solidaire, vous serez amené(e) à :
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Favoriser l'éveil des enfants : Accueillir les tout-petits dans une atmosphère rassurante, dynamique et respectueuse du rythme de chacun.
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Encourager l'exploration : Encadrer quotidiennement les sorties au parc voisin, toujours en binôme avec un(e) collègue.
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Collaborer avec les familles : Établir une relation de confiance et assurer des transmissions précises afin d'accompagner la continuité pédagogique à la maison comme à la crèche.
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S'investir dans la vie de la structure : Veiller au bon déroulement de la journée en participant aux repas, à l'entretien des locaux, du linge et à la préparation des activités ludiques.
Nos engagements pour vous
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Un CDI à 35h/semaine ajustable si vos contraintes de santé l'exigent.
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5 semaines de fermeture regroupées sur l'année (Noël, Pâques, et Août) pour garantir une réelle pause.
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2 Journées Pédagogiques annuelles pour partager et améliorer nos méthodes collectivement.
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Prise en charge à 50 % du coût des transports en commun.
Profil recherché :
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Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
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Expérience : Une première expérience réussie en crèche ou micro-crèche est vivement souhaitée.
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Qualités humaines : Sens de l'observation, écoute, bienveillance et un solide esprit d'équipe. Vous savez vous adapter aux besoins spécifiques des enfants et des familles.
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Sensibilité à la différence : Vous êtes ouvert(e) à l'inclusion et sensible aux enjeux du handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À compétences égales, la priorité est donnée aux candidats bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).
Prêt(e) à semer les graines du bien-être avec nous ? Envoyez-nous votre candidature !