Directeur(ice) enfance jeunesse (H/F)

CONTEXTE
Ville dynamique de plus de 20 000 habitants au sein de la Métropole de Lyon, Givors est un pôle urbain en plein développement. Pour accompagner la croissance de ses services publics, la collectivité recherche un profil capable de porter un projet de territoire innovant.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Innovation et Réussite Éducative, vous pilotez la politique municipale relative à l'enfance et à la jeunesse (en lien avec le PEDT et la CTG). Vous garantissez la qualité de l'accueil et l'adéquation des offres aux besoins des familles.

Vos axes d'intervention :
- Pilotage stratégique : Définition, mise en œuvre et évaluation des politiques jeunesse ; proposition de stratégies d'activités sur le territoire.
- Management : Encadrement des responsables de service (Espace Jeunesse, Centre de loisirs "La Rama") et de leurs équipes (animateurs, administratifs). Accompagnement de la montée en compétences et gestion des entretiens professionnels.
- Gestion opérationnelle : Supervision du fonctionnement des équipements, contrôle de la réglementation (hygiène, sécurité, accueils collectifs de mineurs) et suivi des inscriptions.
- Partenariats & Animation : Interface avec les élus, les familles et les partenaires institutionnels (CAF, Éducation Nationale, associations, etc.). Participation active à la Cité Éducative Givors-Grigny.
- Gestion administrative et financière : Pilotage du budget, rédaction des délibérations, suivi des marchés publics, veille juridique et optimisation des ressources (recherche de financements).

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences clés :
Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités publiques et des accueils collectifs de mineurs.
Connaissance approfondie des dispositifs CAF et des acteurs éducatifs/associatifs.
Expertise en management d'équipe et en démarche projet.
Aptitudes en gestion budgétaire et travail partenarial.
Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles (médiation, négociation) et maîtrise des outils bureautiques.

Formation et expérience :
Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en sciences de l'éducation, politiques publiques ou développement territorial (type DESJEPS ou Master).
Permis B requis.

CONDITIONS ET AVANTAGES
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP.
Avantages sociaux : Mutuelle labellisée, prévoyance (CDG 69), participation employeur.
Avantages complémentaires : Tickets restaurants (6€), prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, Compte Épargne Temps (CET), accès au réseau CNAS.
Moyens : Véhicules ou vélos électriques de service pour les déplacements.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Poste à pourvoir dès que possible. Ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels.

Pour postuler : Envoyez votre lettre de motivation et votre CV :
Par email : recrutement@ville-givors.fr
Par courrier : Mairie de Givors, 1 Place Camille Vallin, 69701 Givors Cedex.