DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F)

Bras Droit des DirigeantsFrance Travail

Rémunération non précisée

Contrat

Franchise

Où

72 - Ferté-Bernard

Début

Dès que possible

Expérience

5 An(s)

Vos missions
Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :

Direction RH externalisée à temps partagé
Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel
Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes...

PROFIL RECHERCHE

Profil recherché

Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle
Forte capacité opérationnelle et relationnelle
Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants
Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

Détails de l'offre

Nature du contrat: Emploi non salarié
Qualification: Cadre
Métier (ROME): Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (M1503)
Nombre de postes: 1

Bras Droit des Dirigeants

Bras Droit des Dirigeants est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI. Nous nous adressons à des directeurs/ directrices en Ressources Humaines qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d'autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre réseau, c'est : - Exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d'un collectif so

🧮 Simuler mon net 🚌 Y aller 🚩 Signaler

Source : France Travail, mise à jour le 02/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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