DIRECTEUR ADJOINT D'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Sous la responsabilité du/de la directeur/trice ALSH, vous êtes garant de l'application du projet éducatif, de la qualité d'accueil des familles et des enfants, ainsi que du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants.
VOS MISSIONS :
En collaboration avec le Directeur de la structure, en votre qualité de relais de direction :
- Vous mettez en œuvre le projet pédagogique,
- Vous coordonnez les activités du centre,
- Vous savez dynamiser vos équipes,
- Vous assurez le lien entre l'accueil de loisirs, les familles, les autres services et les directeurs d'écoles,
- Vous êtes garant du respect des réglementations et des normes d'hygiène et de sécurité,
- Vous assurez la gestion budgétaire et administrative de votre structure (commandes, temps de travail des agents, plannings...),
- Vous supervisez les temps d'études,
- Vous vous inscrivez dans la dynamique du plan mercredi,
- Vous veillez à la bonne gestion des locaux, des espaces et du matériel.
PROFIL DU CANDIDAT :
- Diplômé BAFD ou équivalent,
- Expérience sur un poste similaire,
- Connaître la réglementation de la DDCS,
- Connaître les besoins de l'enfant,
- Pouvoir mettre en place un projet pédagogique,
- Savoir manager une équipe et savoir former les animateurs,
- Etre dynamique et être sur le terrain,
- Discrétion professionnelle,
- Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) est également demandée.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Mutation ou CDD à temps complet de 1 an renouvelable
Rémunération Statutaire + prime annuelle + heures supplémentaires rémunérées ou récupérés + Participation à la mutuelle + Forfait Mobilité Durable + CNAS
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Administration publique générale
- Métier (ROME)
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (G1237)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Rémunération Statutaire + prime annuelle + heures supplémentaires rémunérées ou récupérées + Participation à la mutuelle et prévoyance + Forfait Mobilité Durable + CNAS · Primes · CSE
- Horaires
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires · Travail en journée · Horaires annuels · Travail en horaires décalés · Travail en horaires variables
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
MAIRIE DE VILLEPREUX
Site de l'entreprise ↗Contact
MAIRIE DE VILLEPREUX - M. Jean-Baptiste HAMONIC
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/211ZLMK
Source : France Travail, mise à jour le 20/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗