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Développeur ERP junior - (H/F)

EFFEKTIVFrance Travail

Rémunération non précisée
Contrat
CDI
01 - Saint-Maurice-de-Rémens
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté

Notre partenaire, Intégrateur Microsoft Dynamics 365 Business Central, recrute un Développeur ERP H/F.

Contexte

  • Clients : PME (industrie, négoce?)

Activités :

  • TMA
  • développement spécifique
  • migration vers le cloud

Activité stable avec un portefeuille clients existant solide.

Le poste :

Description
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous intervenez sur un rôle de développeur ERP junior, avec une forte dimension métier.

Missions
- Développement spécifique sur ERP Business Central
- Maintenance et correction de bugs (TMA)
- Participation aux projets clients
- Support technique (en rotation avec l'équipe)

Répartition :

  • 60% développement
  • 40% support (environ 2 jours / semaine)

Environnement technique

  • Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Langage AL (propriétaire)
  • JavaScript / HTML / CSS (ponctuel)

Particularité du poste :Vous travaillez sur un outil au coeur des entreprises (finance, production, gestion'), avec un impact direct et global.Cela demande rigueur, logique et compréhension métier.

ÉvolutionC'est LE gros point fort du posteVous évoluez progressivement vers :

  • Consultant ERP
  • Gestion de clients
  • Pilotage de projets

Plusieurs profils juniors ont évolué vers des rôles à responsabilité en interne.

Package
- Salaire : 25-30Keuros
- Tickets restaurant
- Vendredi fin à 17h
- Ambiance conviviale (afterworks)
- Structure stable et rassurante

Les plus
Organisation

  • Pas de silo : tout le monde touche à tout
  • Développement + support + fonctionnel
  • Travail en équipe, entraide forte

Idéal pour monter rapidement en compétences.

L'avis de notre expert Marguerite DE PURY
« C'est une excellente opportunité pour un profil junior qui veut apprendre vite, monter en responsabilité et comprendre le métier derrière la technique, dans un environnement bienveillant »

Profil recherché :

Profil recherchéIndispensable :

  • Profil junior accepté
  • Bonne logique et capacité d'analyse
  • Curiosité (envie de comprendre le fonctionnement d'une entreprise)
  • Bon relationnel

Important :

  • Capacité à être autonome progressivement
  • Savoir poser des questions
  • Esprit d'équipe

Bonus :

  • Notions en comptabilité
  • Anglais correct
  • Intérêt pour le fonctionnel

À éviter

  • Dépendance à l'IA sans compréhension
  • Profils uniquement ?framework?
  • Manque de curiosité
  • Parcours instable

Détails de l'offre

Nature du contrat
Contrat travail
Métier (ROME)
Planneur / Planneuse stratégique (M1702)
Nombre de postes
1

Source : France Travail, mise à jour le 18/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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