Délégué(e) à la prootection juridique des majeurs (H/F)
Le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs assure la protection de la personne, de ses biens selon la nature du mandat confié et dans le respect des libertés individuelles, le respect des droits fondamentaux et de la dignité de la personne. Il recherche dans la mesure du possible le consentement et la participation de la personne. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée et favorise son autonomie.
Principales Missions
- Analyser et évaluer le mandat judiciaire
- Assurer la protection de la personne
- Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens
- Construire une relation et un projet d'intervention dans le cadre d'un mandat judiciaire
- Réaliser l'accompagnement tutélaire et assurer le suivi du projet de vie
- Assurer une veille administrative du suivi de la personne protégée
- Travailler en réseau et communiquer
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Technicien
- Secteur d'activité
- Activités juridiques
- Métier (ROME)
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) (K1102)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Mensuel de 2100.71 Euros sur 12.0 mois · mutuelle et prévoyance employeur · Complémentaire santé
- Horaires
- 37H30/semaine Travail en journée · Horaires annuels
Compétences
- Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs mention mesure judiciaire à la protection des majeurs
- Evaluation des besoins des majeurs
- Maitrise des dispositifs d'aide sociale
- Mesures de protection judiciaire
- Normes rédactionnelles
- Préparation de rapports d'activité
- Principes de la protection de la vie privée
- Règlementation des droits de la personne
- Respect des procédures administratives
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
- Analyser un rapport social et des avis médicaux
- Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire
- Assurer la liaison avec les services sociaux
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
- Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
- Evaluer les menaces potentielles et planifier les mesures de protection nécessaires
- Gérer le fonctionnement d'un compte bancaire
- Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
- Intervenir en médiation lors de conflits
- Négocier l'aménagement d'une dette
- Négocier l'annulation d'une dette
- Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées
- Superviser la rédaction de documents légaux
- Surveiller l'évolution de la situation juridique d'une personne
Qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation
- Bac+2 ou équivalents · Droit
- Bac+2 ou équivalents · Accompagnement éducatif et social
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Source : France Travail, mise à jour le 17/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗