CONTREMAITRE (H/F)
Vous possédez des compétences managériales ainsi que des connaissances pointues en électromécanique et en chaudronnerie ?
N'attendez plus !
Rejoignez notre équipe maintenance basée à Limoges (87) !
MISSIONS
Rattaché au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe dynamique composée de 3 contremaîtres et 9 agents maintenance silo répartis sur notre territoire.
Dans le respect absolu des procédures qualité et sécurité, vous pilotez les missions suivantes :
- Orchestrer l'activité opérationnelle : Assurer la gestion quotidienne de la maintenance et des investissements, piloter les demandes et les dépannages, contrôler la facturation et déployer les plans d'actions qualité.
- Manager et animer les équipes : Encadrer l'électromécanicien et coordonner les prestataires extérieurs. Vous élaborez les plannings d'intervention, répartissez judicieusement les tâches (via l'outil Desk) et veillez à l'excellence ainsi qu'au respect des délais du travail fourni.
- Piloter les projets techniques : Élaborer les cahiers des charges précis, consulter les entreprises partenaires et les fournisseurs d'équipements pour l'obtention des devis, et réaliser les études techniques sommaires des différents projets en cours.
- Gérer les budgets et suivre les chantiers : Participer activement à la construction du budget annuel de maintenance et d'investissements aux côtés des responsables de secteur et de région.
- Assurer le suivi rigoureux des chantiers, informer les responsables de secteur du planning de maintenance préventive et coordonner les retours d'interventions.
Pour mener à bien vos missions de terrain, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements du 87, 23 et 19.
VOTRE PROFIL
- Titulaire d'un BAC ou d'un BTS en électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (profil débutant à fort potentiel accepté) :
- Vos compétences clés : Aptitude avérée pour la gestion d'équipe, solides connaissances en électromécanique / chaudronnerie et parfaite maîtrise du travail en hauteur.
- Vos outils : Maîtrise des outils bureautiques indispensables au suivi de l'activité.
- Votre savoir-être : Rigueur, sens aigu de l'organisation, excellent relationnel, autonomie, esprit d'équipe et d'appartenance sont les clés de votre réussite à ce poste.
- Mobilité : Permis B indispensable.
VOTRE CONTRAT ET VOS AVANTAGES
- Poste en CDI au forfait jours, à pourvoir dès que possible.
- Rémunération attractive : A partir de 29 488 € brut annuel + 13ème mois (octroyé après 6 mois d'ancienneté).
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
- Un partage des réussites : Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats du groupe.
- Outils de travail performants : Véhicule équipé, téléphone et ordinateur portable mis à votre disposition pour accomplir sereinement vos missions.
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Agent de maîtrise
- Secteur d'activité
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
- Métier (ROME)
- Responsable d'équipe maintenance (I1326)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Annuel de 29488.0 Euros sur 12 mois · 13 ème mois · Primes · Intéressement / participation
- Horaires
- 35H/semaine Travail en journée · Horaires annuels
Compétences
- Electromécanique
- Gestion de la maintenance
- Règles de sécurité
- Animer, coordonner une équipe
- Analyser des données de maintenance
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Assurer la traçabilité des interventions
- Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
- Evaluer les risques liés aux interventions de maintenance
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
- Gérer un planning
- Identifier les phases d'intervention
- Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- Organiser et planifier une activité
- Planifier les interventions d'urgence
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Prendre une décision et l'expliquer
- Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Superviser des opérations, des actions
- Transmettre une méthodologie, un procédé
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
- travail en hauteur
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Formation
- Bac ou équivalent · Électromécanique
- Bac+2 ou équivalents · Électromécanique
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Contact
Agence France Travail COGNAC
11 RUE DE L AVENIR CS 70121
16104 Cognac
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212CQHJ
Source : France Travail, mise à jour le 05/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗