Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)

Le Conseiller pénitentiaire d'Insertion et de probation de l'antenne de MONTMEDY est chargé, sous l'autorité du DFSPIP, son adjointe et du cadre responsable de l'ALIP, de veiller à la mise en œuvre des missions du SPIP telles que définies par la loi Pénitentiaire, la circulaire DAP-PMJ1 du 19 mars 2008,les orientations des Règles Pénitentiaires Européennes, le Code de Procédure Pénale art : 474 et D572 à D.575, la Loi du 15/08/2014 relative à l'individualisation des peines et au renforcement de l'efficacité des sanctions pénales, la Loi de programmation 2018-2022 et de réforme pour la Justice.

Dans le cadre du projet de service, le CPIP conduit, tel que mentionné dans le référentiel des pratiques opérationnelles en SPIP, des actions à destination de la personne détenue, évalue régulièrement la situation et contribue à l'élaboration d'un projet individualisé en vue de favoriser son insertion et prévenir la récidive :
Aide à la décision judiciaire et individualisation des peines
Individualisation de l'exécution de la peine
Lutte contre les effets désocialisant de la détention
Maintien des liens familiaux
(ré)insertion des Personnes détenues
Prévention de la récidive
Préparation à la sortie des personnes incarcérées

Activités

1/ conduite des interventions :
Accompagner la personne détenue dans leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire
Evaluer la situation de la personne détenue, élaborer des hypothèses de travail à partir d'une approche globale et à l'appui d'un travail interdisciplinaire, inter-institutionnel et partenarial
Elaborer des stratégies d'intervention en s'appuyant sur des méthodes, des techniques et des outils familiarisés par les formations initiales et continues
Planifier et mettre en œuvre des activités individuelles et collectives adaptées au projet et problématiques de la personne détenue
Conduire et piloter des projets transversaux
Initier et développer des démarches innovantes

2/ évaluation et restitution des interventions :
Rencontrer régulièrement les personnes détenues, les mobiliser, dès le processus arrivant sur l'intervention et le projet d'accompagnement
Rechercher et favoriser l'implication de la personne détenue, veiller à la bonne compréhension du parcours d'exécution de peine
Travailler sur l'acte commis et le sens de la peine
Rendre compte régulièrement de l'intervention auprès de la hiérarchie
Informer le magistrat, tout au long de la période de détention, des évènements ou des incidents en relation avec la personne détenue
Proposer des aménagements de peine, rédiger les rapports à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter la prise de décision, veiller au respect des échéances

3/ Participation à l'organisation et au fonctionnement institutionnels :
Participer à l'élaboration du projet de service, contribuer à l'évaluation interne de la structure
Participer aux différentes réunions et groupe de travail du SPIP et au sein de l'établissement
Exercer ses fonctions en interdisciplinarité, et notamment dans le cadre du champ transversal relatif à la prévention des violences et le suivi de la radicalisation.
Assurer la représentation du SPIP lors des instances liées à ces thématiques
Constituer un réseau partenarial afin d'offrir des opportunités d'insertion dans les réseaux de droit commun
Participer à la construction et à l'évaluation des actions institutionnelles ou partenariales
Contribuer aux actions de prévention
Participer à la formation des futurs professionnels du SPIP et éventuellement d'autres institutions.
Réaliser des enquêtes sociales préalables à la comparution devant une juridiction
Assurer les tâches administratives liée à la gestion des dossiers des détenus
Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'ALIP pour un partage d'information optimisé