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Commercial(e) Junior (H/F) CDI - Alternance possible (H/F)

Employeur non communiquéFrance Travail

Titres restaurant / Prime de panier · Complémentaire santé
Contrat
CDI
08 - REVIN
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté

Entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans l'assemblage de vélos électriques, nous créons un nouveau poste de Commercial(e) Junior afin de renforcer notre équipe commerciale et d'accompagner notre développement. Ce poste est ouvert aussi bien à un candidat en CDI qu'à un alternant souhaitant développer ses compétences au sein d'un environnement dynamique.
Vos principales missions :
- Développer l'activité commerciale par la prospection de nouveaux clients, l'identification de nouvelles opportunités et l'ouverture de nouveaux marchés.
- Participer à la commercialisation de nos produits, au développement des canaux de distribution et à l'ouverture de nouveaux points de vente.
- Gérer et fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi régulier, en répondant aux besoins des clients et en garantissant une relation commerciale durable.
- Élaborer les offres commerciales, assurer leur suivi et contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires définis avec la Direction.
- Réaliser une veille concurrentielle et participer à la mise en place d'actions commerciales et marketing visant à soutenir le développement de l'activité.
- Assurer un reporting régulier de votre activité et travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise afin de garantir un service de qualité à nos clients.

Détails de l'offre

Durée de travail
35H/semaine Travail en journée
Nature du contrat
Contrat travail
Qualification
Agent de maîtrise
Secteur d'activité
Réparation d'autres biens personnels et domestiques
Métier (ROME)
Directeur / Directrice des ventes (D1406)
Nombre de postes
1
Salaire
Rémunération selon la convention collective commerce de gros · Titres restaurant / Prime de panier · Complémentaire santé
Horaires
35H/semaine Travail en journée

Compétences

  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Négocier des conditions commerciales
  • Négocier des conditions de vente ou d'achat
  • aisance téléphonique

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Langues

  • Anglais

Source : France Travail, mise à jour le 18/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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