Chargé(e) Relations entreprises (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice de structure, Le/La Chargé(e) de projet assurera les missions suivantes :
- Mettre en œuvre « l'offre de service emploi aux entreprises » : concevoir et négocier des partenariats opérationnels à travers des campagnes ciblées comportant des prospections sur le terrain, la mise au point de réponses dimensionnées aux besoins exprimés par les responsables d'établissements en termes de pré-recrutement, de formation préalable, d'action de préparation des publics, de découverte des métiers, .
En assurer le suivi quantitatif et qualitatif.
- Mener des actions de prospection en direction des entreprises susceptibles d'employer des Gennevillois ; assurer la diffusion et le suivi des offres d'emploi confiées
- Proposer aux interlocuteurs économiques diverses actions qui concourent à développer les liens avec les entreprises
- Faire remonter l'ensemble des informations et opportunités recueillies lors des contacts avec les entreprises
- Participer activement, en mobilisant les entreprises, à la mise en place d'initiatives et d'évènements menés sur la ville, à destination des Gennevillois, de petits déjeuners thématiques, d'actions ciblées sur les quartiers Politique de la Ville ..
- Réaliser le reporting, gestion administrative et bilans inhérents aux actions et à la mission déployée
CONDITIONS :
Poste basé Gennevilliers,
Déplacements sur la ville, département, région,
Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
Accès à la restauration municipale + mutuelle. / Téléphone professionnel - Pc portable.
POSTE à temps plein-/ Durée hebdomadaire de 37.5 heures
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Agent de maîtrise
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
- Métier (ROME)
- Chargé / Chargée de projet emploi (K1812)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Mensuel de 2700.0 Euros à 2840.0 Euros sur 12.0 mois · Complémentaire santé · Ordinateur portable
- Horaires
- 37H30/semaine Travail en journée · Travail en horaires fixes
- Conditions d'exercice
- Autre
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser les besoins du marché de l'emploi
- Collecter et analyser des données, des informations
- Conseiller une organisation, une structure
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des opérations de recrutement
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Evaluer le résultat de ses actions
- Identifier les opportunités de développement professionnel
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Participer à des salons professionnels et des conférences
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prospecter des employeurs
- Réaliser des opérations de sourcing
- Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
- Utiliser les outils numériques
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents · (exigé)
Source : France Travail, mise à jour le 20/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗