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Cariste CACES 3 (H/F)

2A ANIMATIONS ET ACTIONS COMMERCIALESFrance Travail

1 560net / moisMensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Contrat
CDD - 5 Mois
78 - Ablis
Début
Dès que possible
Expérience
1 An(s)

Description du poste :

La société 2A Organisation spécialiste dans l'organisation de marchés de Noël et d'évènements en centre commerciaux, recherche un.e cariste polyvalent.e (h/f) pour son atelier situé à ABLIS.

Les missions :

Manipulation de racks métalliques,
Etiquetage des racks,
Chargement et déchargement des semi à l'entrepôt,
Réception, rangement, préparation et expédition des marchandises
Utilisation des engins de manutention (CACES requis)
Gestion des stocks et inventaires en lien avec l'équipe logistique centrale
Participation à l'optimisation de l'espace de stockage
Nettoyage des dalles
Tri au niveau des stands

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire du CACES 3 minimum (cariste)
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez les missions variées
Vous avez une première expérience en logistique ou en gestion de site

CONDITIONS
Contrat : CDD à 35h jusque 15/01/2027
Lieu : Poste 100% basé à Ablis (78)
Horaires : du lundi au vendredi en journée et/ou horaires de nuit selon le contrat - possibilité de travailler le week-end
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Lieu du poste : En présentiel

Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention sans distinction de genre, de culture, de religion, d'orientation sexuelle ou de handicap.

Détails de l'offre

Durée de travail
35H/semaine Travail en journée...
Nature du contrat
Contrat travail
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Métier (ROME)
Cariste (N1101)
Nombre de postes
4
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Horaires
35H/semaine Travail en journée · Travail de nuit · Travail les week-ends et jours fériés

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Source : France Travail, mise à jour le 07/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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