Auxiliaire de Vie Sociale H/F
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ?
3 jours de travail par semaine : Samedi + Dimanche + 1 journée à définir avec l'employeur
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Vous avez, idéalement, 6 mois d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Possibilité de formation en interne.
Ponctuels, discrets et bienveillants
Détails de l'offre
- Durée de travail
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Aide à domicile
- Métier (ROME)
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (K1306)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois · + indemnités km · Complémentaire santé · Indemnité transports
- Horaires
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée · Travail les week-ends et jours fériés · Travail le dimanche · Travail en horaires fractionnés
- Conditions d'exercice
- Au domicile d'un particulier · Déplacements professionnels
Compétences
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissance des usages fondamentaux du numérique
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de levage et de transfert
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Repérer les comportements ou situations à risques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation
- CAP, BEP et équivalents · Service à la personne
Permis
- B - Véhicule léger
ARMOR 2AD
Site de l'entreprise ↗Contact
ARMOR 2AD - Mme Céline PORLIER
46 zone artisanale de Kerbiquet
22140 Cavan
Source : France Travail, mise à jour le 19/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗