Auxiliaire de vie (H/F)
Nous recherchons un-e auxiliaire de vie sur le secteur Limoges/Landouge 15 km autour.
Les candidats n'ayant pas lu l'annonce et n'ayant pas de véhicule, ne pourront être recontacté avec une proposition favorable.
L'idée est de proposer des tournées avec des horaires entre :
Candidat A:
Lundi/Mardi/Mercredi : 8h à 14h et 18h00 à 20h00
1 WEEK-END SUR 2
Jeudi/Vendredi : REPOS
Candidat B :
Mercredi/jeudi/Vendredi : 8h à 14h et 18h00 à 20h00
1 WEEK-END SUR 2
Lundi/Mardi : REPOS
1 jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux.
Déplacements sur le secteur avec véhicule personnel
Les missions :
- aide humaine (lever/coucher, toilette, habillage, etc..)
- aide à l'entretien quotidien
- accompagnement extérieur ou stimulation
- aide aux repas
3 à 5 jours de formation en interne afin de rencontrer et s'adapter au domicile de nos bénéficiaires ainsi qu'apprendre les gestes de la vie quotidienne.
Détails de l'offre
- Durée de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Autres services personnels n.c.a.
- Métier (ROME)
- Assistant / Assistante de vie aux familles (K1311)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros à 13.55 Euros sur 12.0 mois · Complémentaire santé · CSE
- Horaires
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Normes d'hygiène et de propreté
- Règles de confidentialité
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
- Effectuer les courses d'une personne
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Aider une personne à s'habiller
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
- Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Permis
- B - Véhicule léger
Source : France Travail, mise à jour le 13/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗