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ASSISTANTE DE GESTION (H/F)

Employeur non communiquéFrance Travail

1 482net / moisMensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
Contrat
CDI
971 - Vieux-Habitants
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté

L'Assistant(e) de gestion assure le bon fonctionnement administratif, commercial et comptable de l'entreprise. Véritable bras droit du dirigeant, il/elle l'accompagne dans l'organisation et le suivi quotidien de l'activité.
Ses principales missions sont :
Assurer la gestion administrative courante et le suivi des dossiers ;
Participer au suivi comptable : facturation, règlements, relances et transmission des éléments comptables ;
Gérer l'agenda du dirigeant et organiser les plannings des équipes d'intervention ;
Assurer le suivi des clients, devis et commandes ;
Coordonner les échanges entre la direction, les équipes, les clients et les partenaires ;
Participer, selon les besoins, à des missions commerciales et au développement de l'entreprise.
Polyvalent(e), autonome et organisée, il/elle contribue à la bonne coordination des activités et peut se voir confier des responsabilités spécifiques par le dirigeant.

Détails de l'offre

Durée de travail
35H/semaine Travail en journée
Nature du contrat
Contrat travail
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Services administratifs combinés de bureau
Métier (ROME)
Assistant / Assistante de direction (M1604)
Nombre de postes
1
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
Horaires
35H/semaine Travail en journée

Compétences

  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Gestion des urgences et des imprévus
  • Assurer la confidentialité des échanges et informations
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Classer des documents
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Relayer de l'information
  • Tenir à jour des agendas personnels et partagés
  • Connaissance dans la climatisation

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation

  • Bac+2 ou équivalents · (exigé)

Langues

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Source : France Travail, mise à jour le 11/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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