ASSISTANT RH-PAIE (H/F)
Nous recrutons un ASSISTANT RH-PAIE, H/F, en CDD, 3 mois, du 01/09/2026 au 30/11/2026, à temps complet ;
ITEP Rue des Bourgetteries 37390 Mettray,
établissement accueillant des adolescents de 14 à 20 ans ayant des troubles relationnels et d'intégration sociale
Missions principales :
- Accompagnement à la mise en place de nouveaux logiciels : OCTIME et ADP
- Soutien à la gestion administrative du personnel
- Suivi administratif du plan de formation
Compétences Requises :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines en lien avec la paye
- Suivi RH et obligations réglementaires
Qualités Attendues :
- Rigueur, discrétion
- Travail en équipe
Conditions :
- Diplôme : Bac à Bac+2 en RH
Rémunération :
- Rémunération selon convention nationale 66 et selon ancienneté ;
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Technicien
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
- Métier (ROME)
- Gestionnaire paie (M1507)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- selon convention 66 et ancienneté
- Horaires
- 35H/semaine Travail en journée
Compétences
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Formation
- Bac ou équivalent
- Bac ou équivalent
ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES - A TO
Site de l'entreprise ↗Contact
ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES - A TO - M. Didier ROUBY
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212NHSK
Source : France Travail, mise à jour le 17/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗