Assistant ressources humaines (F/H)
Sous la responsabilité de la direction RH, vous serez le bras droit opérationnel sur les sujets suivants :
Relations Institutionnelles : Gestion et suivi des dossiers spécifiques (accords avec la CARSAT, prévention des risques, etc.).
Chantier Classification : Accompagnement au déploiement de la nouvelle classification (analyse, correspondance des coefficients, communication interne).
Ingénierie de poste : Audit et refonte complète des descriptifs de poste pour les mettre en adéquation avec la réalité du terrain et la nouvelle stratégie de l'entreprise.
Support Administratif RH : Veille à la conformité des dossiers du personnel liés à ces changements.
Il n'y aura pas de gestion de comptabilité ou de paie sur ce poste
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier (ROME)
- Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (M1501)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Horaire de 12.9 Euros sur 12 mois
- Horaires
- 35H/semaine Travail en journée
Compétences
- Législation sociale
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
Formation
- Bac+2 ou équivalents · Gestion ressources humaines
RANDSTAD
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Site de l'entreprise ↗Contact
RANDSTAD - Mme Maud BOUCHARIN
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Source : France Travail, mise à jour le 18/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗