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Assistant familial (H/F)

ASS LAIQUE DE GESTION D ETABLISSEMENTS DFrance Travail

CSE · Complémentaire santé
Contrat
CDI
47 - VILLENEUVE SUR LOT
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté

Vous aurez pour mission de :

  • Contribuer à la préparation de l'accueil de l'enfant/du jeune
  • Accueillir et intégrer, dans la bientraitance, l'enfant/le jeune dans sa famille d'accueil
  • Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : rythme de vie, hygiène, soins/santé, suivi de la scolarité, apprentissages de l'autonomie, intégration des codes sociaux.
  • Veiller à au bien-être et à la santé de l'enfant et gérer les différents rendez-vous médicaux (gestion du planning et des transports)
  • Accompagner le jeune/l'enfant lors des rencontres avec sa famille
  • Apporter à l'enfant/au jeune un cadre éducatif sécurisant, favorable à son épanouissement personnel (stimulation/découverte de son environnement extérieur, empathie, restauration, à l'écoute.), un environnement familial rassurant
  • Accompagner l'enfant ou le jeune dans tous les déplacements nécessaires (selon son autonomie.) dans le cadre de son projet personnalisé
  • Proposer des activités pour construire la relation éducative
  • Participer à l'élaboration en équipe et à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant (travail en binôme avec l'éducateur Référent)
  • Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant/du jeune avec sa famille
  • Participer aux réunions du service de Placement Familial et aux réunions institutionnelles proposées, et à la vie de l'établissement et de l'Association
  • Transmettre par écrit les informations nécessaires et importantes sur le quotidien du jeune dans le cadre de la communication interne du service et de l'établissement

PROFIL :

  • Etre agréée par le Conseil Départemental et avoir le DEAF (ou s'inscrire dans la démarche de formation du DEAF)
  • Répondre aux besoins physiques et psychiques de l'enfant/du jeune
  • Avoir une capacité d'adaptation auprès du public accueilli
  • Permettre et favoriser le développement global de l'enfant/du jeune
  • Contribuer à l'insertion sociale, scolaire ou professionnelle de l'enfant ou du jeune
  • Faire preuve de curiosité culturelle et d'ouverture vers l'extérieur, l'environnement social
  • Faire preuve d'empathie, être à l'écoute, tolérance
  • Avoir le sens du travail d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique.
  • Sens et pratique du travail en équipe.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

  • Prise de fonction prévue dès que possible
  • Dispositions financières du Conseil Départemental du 47

La candidature est à adresser à Monsieur BEAUMONT Stéphane par mail, Directeur de la MECS Notre Maison, en indiquant l'objet suivant :
« Candidature au d'assistant familial »

Détails de l'offre

Durée de travail
35H/semaine Travail en journée...
Nature du contrat
Contrat travail
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Hébergement social pour enfants en difficultés
Métier (ROME)
Assistant familial / Assistante familiale (K1309)
Nombre de postes
1
Salaire
Dispositions financières du Conseil Départemental du 47 · CSE · Complémentaire santé
Horaires
35H/semaine Travail en journée · Travail les week-ends et jours fériés · Travail durant les vacances scolaires

Compétences

  • Accompagner le développement de l'enfant
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Co-concevoir un projet individualisé
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements

Formation

  • Bac ou équivalent · Intervention sociale familiale · (exigé)

Permis

  • B - Véhicule léger

Source : France Travail, mise à jour le 18/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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