Assistant(e) RH EN ALTERNANCE - H/F
Au sein du service RH, vous participerez activement à la gestion du recrutement et au suivi administratif des collaborateurs. Vos missions s'articuleront principalement autour des axes suivants :
1. Recrutement (mission principale)
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement (saisonniers, permanents, renfort, etc)
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur notre outil de recrutement (Altays)
- Trier les candidatures ;
- Participer à la conduite des entretiens de recrutement ;
- Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats ;
- Contribuer au développement de la marque employeur (communication, salons, forums écoles, etc.)
2. Intégration des nouveaux collaborateurs
- Préparer les dossiers d'embauche et les documents administratifs ;
- Participer à l'organisation du parcours d'intégration des nouveaux arrivants ;
- Assurer un premier niveau d'accueil RH.
3. Support à la gestion administrative RH
- Participer à la mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de suivi ;
- Mettre à jour les outils internes avec un suivi de programmation des entretiens.
Détails de l'offre
- Durée de travail
- Travail en journée
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Métier (ROME)
- Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (M1501)
- Nombre de postes
- 1
- Horaires
- Travail en journée
L'entreprise
Engagées pour la défense du pouvoir d'achat, les entreprises du Mouvement E.Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l'égalité d'accès aux emplois pour tous.
Source : France Travail, mise à jour le 22/07/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗