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ASSISTANT(E) DE PRODUCTION H/F (H/F)

FRANCE FOODFrance Travail

1 794net / moisMensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois · Primes · Intéressement / participation
Contrat
CDI
66 - Perpignan
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté

Nous sommes une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la production, l'importation, la transformation et la commercialisation de fruits rouges frais.
Notre objectif ? Transmettre notre passion pour les fruits rouges et offrir à nos clients des produits d'exception, sélectionnés avec soin pour leur qualité et leur saveur.

Afin de répondre à des exigences clients de plus en plus rigoureuses, nous recherchons pour notre site de Perpignan un(e) Assistant(e) de Production. Véritable personne de terrain, organisée et impliquée, vous accompagnez au quotidien le Responsable de fabrication adjoint dans la gestion et l'optimisation de l'activité de production. Vous assurez le suivi informatique des activités, participez à la planification et à la coordination de la production, ainsi qu'au suivi des flux d'intérimaires.

Rattaché(e) au Responsable de fabrication adjoint, vous intégrez une équipe dynamique composée d'une équipe laboratoire de 6 personnes et participez à la vie du service, au travers, notamment, des missions listées ci-après.

Vos principales missions seront les suivantes :

Planification et coordination de la production

  • Assurer la transmission continue et fiable des informations de production à la Responsable de fabrication adjoint ;
  • Contribuer à l'ajustement des volumes de production en fonction des besoins identifiés ;
  • Prendre part aux tâches quotidiennes de la journée (étiquetage, tri, nettoyage.)
  • Remplacer les pilotes de ligne et cheffe d'équipe (pause / congés / absence)

Gestion des lots

  • Contrôler les fiches de contrôle des premiers colis ;
  • Contrôler les étiquettes de production afin d'assurer la conformité des informations
  • Suivre et reporter les temps de tri
  • Garantir la traçabilité des produits et la fiabilité des données de production

Gestion administrative du personnel de production

  • Accueillir les intérimaires à leur arrivée sur le site selon les procédures d'accueil établies
  • Assurer le pointage des présences et absences

En cas d'absence de la cheffe d'équipe :

- Créer, enregistrer, et gérer les lots de conditionnements
- Imputer les lignes de vente correspondantes aux lots de production
- Imprimer les étiquettes de production
- Gérer et mettre à jour le stock informatique des produits créés par le Laboratoire
- Réguler informatiquement les lots et les produits détruits selon les procédures définies

En cas d'absence du Responsable de fabrication adjoint :

  • Planifier les équipes du lendemain en accord avec le commerce.
  • Communication/échange avec les services qualité/logistique
  • Organisation de l'atelier

Cette liste des activités et opérations annexes est non exhaustive et pourra être modifiée en fonction des évolutions du service et des besoins.

Formation et Compétences :

  • 1ère expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ;
  • La connaissance des fruits rouges serait un plus ;
  • La connaissance de la certification IFS ;
  • Rigueur et vigilance ;
  • Aptitude à la communication ;
  • Esprit d'équipe ;
  • Autonomie ;
  • Et Polyvalence.

Poste en CDI basé à Perpignan
Travail du lundi au vendredi et minimum 1 samedi par mois travaillé
Prise de poste : A partir de 7h00
Rémunération : A partir de 2 300 € brut / mensuel (sur 13 mois),
Prime de performance annuelle
Participation
Statut : Employé

Détails de l'offre

Durée de travail
39H/semaine Travail en journée...
Nature du contrat
Contrat travail
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Métier (ROME)
Responsable de ligne de production industrielle (H2507)
Nombre de postes
1
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois · Primes · Intéressement / participation
Horaires
39H/semaine Travail en journée · Travail le samedi

Compétences

  • Analyse de données de production
  • Animer et diriger les équipes de production
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité

Source : France Travail, mise à jour le 19/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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