Assistant de gestion RH et paie (H/F)
Description du poste :
Vous rechercher la polyvalence et du rythme au sein d'une équipe dynamique, vous avez le sens du contact ! Ce poste est fait pour vous, postulez
au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez un acteur incontournable de l'agence. vos missions très diverses vous permettront de participer activement à toutes les téapes du recrutement.
Accueil téléphonique et physique des candidats et clients
Gestion administrative des dossiers clients et candidats ( inscriptions relances)
Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés***Collecter et analyser toutes les informations et suivi administratif des salariés (congés payés, temps de travail, RTT, primes, maladie.), recueillir et traiter les variables de paie
*Contrôler et effectuer la saisie des données des bulletins de paie
*Facturation
*Editer les paies
Gérer les déclarations sociales et fiscales
Gérer les formations auprès de l'OPCO
Gérer l'administration du personnel
*Gérer les formalités (DPAE.) et renseigner les candidats en droit social
*Etablir les déclarations sociales DSN
*Conseiller et accompagner les salariés sur les questions juridiques***Veille juridique et sociale (conventions collectives.)
Description du profil :
de formation gestion ou administration des entreprises, à l'aise avec les outils informatiques, une expérience en gestion de paie serait un rémunération selon profil et expérience
Détails de l'offre
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Métier (ROME)
- Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (M1501)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Annuel de 22404.0 Euros
Source : France Travail, mise à jour le 18/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗