Assistant / Assistante RH (H/F)
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et paie, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, dans le respect des procédures internes et de la réglementation.Vous contribuez à la fiabilité des données RH et au bon déroulement des activités administratives du service.Vos missions principales :
- Préparer les documents contractuels et d'embauche (contrats, avenants, dossiers d'intégration)
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs (mise à jour des dossiers, gestion des entrées/sorties)
- Assurer le suivi des fichiers de temps de travail
- Organiser les visites médicales et en assurer le suivi
- Préparer les éléments variables pour transmission au service paie
- Assurer le classement et la gestion de l'archivage électronique
- Assurer le suivi de facturation
- Veiller à la confidentialité et à la fiabilité des données RH
- Participer au bon fonctionnement du service RH
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
- Une formation en ressources humaines (Bac à Bac+2/3)
- Une première expérience en administration du personnel (idéalement)
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Des connaissances de base en droit du travail
- De la rigueur et de l'organisation dans le traitement des données
- Un bon relationnel et un sens du service
- De la discrétion et le respect de la confidentialité
- De l'autonomie et de la fiabilité
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Détails de l'offre
- Durée de travail
- Travail en journée
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Secteur d'activité
- Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
- Métier (ROME)
- Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (M1501)
- Nombre de postes
- 1
- Horaires
- Travail en journée
Groupe Avril
Avril est le leader industriel et financier des huiles et protéines végétales en France. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France et à l'international. Sa raison d'être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d'ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnemen
Source : France Travail, mise à jour le 08/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗