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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

COVIVAFrance Travail

1 491net / moisHoraire de 12.6 Euros à 13.62 Euros sur 12 mois · Indemnité transports · Titres restaurant / Prime de panier
Contrat
CDD - 1 Mois
21 - BEAUNE
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté

Notre entreprise :
Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions.

Le poste et missions :
Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Beaune, vous accompagnez nos bénéficiaires en situation de handicap.
Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile :
- Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition
- Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage
- Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas
- Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux...)
La liste de ces missions est non exhaustive.

Horaires de travail :
- 35 heures par semaine, travail de jour
- Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux
- Horaires flexibles et aménageables

Profil recherché :
- Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel.
- Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert.
- Vous êtes idéalement titulaire du permis B et êtes véhiculé(e).

Ce que nous proposons :
- Une fourchette de rémunération entre 12.60€ et 13.62€ bruts / heure selon qualification
- Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette)
- Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun
- Téléphone professionnel
- Avantages CSE
- Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise Alan (dématérialisée, remboursements instantanés, ...) et prévoyance
- Rosaly : demande d'acompte instantané
- Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité

Le processus de recrutement :
- Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil
- Un entretien avec la Responsable du Pôle Accompagnement Beaune, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires
- La proposition d'embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.

Détails de l'offre

Durée de travail
35H/semaine Travail en journée...
Nature du contrat
Contrat travail
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Aide à domicile
Métier (ROME)
Assistant / Assistante de vie dépendance (K1302)
Nombre de postes
1
Salaire
Horaire de 12.6 Euros à 13.62 Euros sur 12 mois · Indemnité transports · Titres restaurant / Prime de panier
Horaires
35H/semaine Travail en journée · Travail les week-ends et jours fériés

Compétences

  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Aider à la préparation des repas équilibrés
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Aider une personne à s'habiller
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • Manipuler un équipement médicalisé
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Source : France Travail, mise à jour le 05/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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