Assistant / Assistante d'éducation (H/F)
Contrat à pourvoir à compter du 1er septembre
Horaires annualisés : poste à temps plein
Temps de travail annualisé avec périodes de congés payés pour toutes les vacances scolaires
Vous aurez la charge :
- D'assurer l'accueil des élèves, des parents et du personnel
- De contrôler les absences et de signaler tout problème
- De surveiller les études, et de participer à l'aide aux élèves en difficulté durant ce temps
- De surveiller les mouvements des élèves (couloirs, grilles, extérieur, foyer..)
- De prendre en charge les élèves au restaurant scolaire
- De réaliser efficacement (et selon les procédures établies) le travail administratif lié à la vie scolaire (ex. : édition et envoi des courriers d'absences, gestion des retenues..)
- D'adopter une posture professionnelle en cohérence avec votre statut d'adulte référent
- De contribuer à l'apprentissage de la citoyenneté
- De participer à la prise en charge individuelle de certains élèves aux problématiques identifiées par les enseignants et le CPE par le biais du tutorat
- De contribuer à un climat scolaire sain par le tissage de relations coopératives avec tous les services de l'établissement notamment les enseignants et les agent
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Enseignement secondaire général
- Métier (ROME)
- Surveillant / Surveillante en milieu scolaire (K2104)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Horaires
- 35H/semaine Travail en journée · Horaires annuels
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Formation
- Bac ou équivalent · (exigé)
Contact
COLLEGE BARNAVE - M. Joël VERNIER
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212RKPM
Source : France Travail, mise à jour le 20/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗