Apprenti(e) Viti-Vinicole H/F
CDD 12 mois (sous statut apprenti ou contrat de professionnalisation) : 35 h/semaine
Vous envisagez une reconversion, vous former et travailler dans la vigne ou dans un chai (élaboration des vins).
Vous réaliserez les principaux travaux dans les vignes (taille, travaux en vert,...) et en chai (vendanges, vinifications, conditionnement). Conduite de tracteur.
Votre formation en alternance se fera entre la MFR de Chalonnes sur Loire et l'entreprise. Formation diplômante (Bac pro CGEVV) pour devenir Salarié Qualifié.
Profil : Personne motivée, dynamique, personne en reconversion
Avec expérience (saisonnier, conduite d'engins,...) ou sans expérience. Possibilité d'embauche (CDD ou CDI) à la fin de la formation
Possibilité de réaliser une immersion, un essai en tant que saisonnier entre mai et juillet 2026.
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Nature du contrat
- Contrat apprentissage
- Qualification
- Manœuvre
- Secteur d'activité
- Culture de la vigne
- Métier (ROME)
- Viticulteur / Viticultrice (A1418)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Selon grille contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Horaires
- 35H/semaine Travail en journée
Compétences
- Techniques de taille de fructification
- Entretenir un arbre, une plantation
- Appliquer un traitement, un produit
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
- Surveiller l'état d'une plantation
Source : France Travail, mise à jour le 18/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗