Apprenti (e) Manager Grande distribution H/F
Dans le respect des consignes de sa hiérarchie et de la démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises) de l'entreprise, le manager d'établissement marchand assure le management opérationnel de l'équipe du périmètre sous sa responsabilité.
Il développe la dynamique commerciale de son périmètre et contribue à l'optimisation de sa performance commerciale et sa rentabilité. Vous suivrez la formation de niveau BTS Manager d'Unité Marchande en alternance
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail le samedi
- Nature du contrat
- Contrat apprentissage
- Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes
- Métier (ROME)
- Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires (D1503)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois · % du SMIC selon l'âge
- Horaires
- 35H/semaine Travail le samedi
- Conditions d'exercice
- En contact avec du public · Station debout prolongée
Compétences
- Titre professionnel manager d'unité marchande
- Gestion des stocks et des inventaires
- Merchandising / Marchandisage
- Adapter le plan d'implantation des articles
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Maintenir un haut niveau de service client
- Gérer les commandes et les livraisons
- Animer, coordonner une équipe
Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation
- Bac ou équivalent · (exigé)
Contact
Agence France Travail NARBONNE
ZAC de la COUPE 100 RUE Antoine Becquerel
11100 Narbonne
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212FCXG
Source : France Travail, mise à jour le 06/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗