Apprenti Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)
***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage (29 ans maximum ou personne en situation de handicap sans limite d'âge) ***
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en Centre de formation), vous apprenez le métier d'Aide-soignant
Vous apprendrez à réaliser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD de Meyrueis
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Formation AS : IFAS Millau ou IFAS Mende
Formation AES : GRETA Millau ou OFTS Marvejols
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Nature du contrat
- Contrat apprentissage
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Métier (ROME)
- Aide-soignant / Aide-soignante (J1501)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- barême en fonction de votre âge
- Horaires
- 35H/semaine Travail en journée
- Conditions d'exercice
- En contact avec du public
Compétences
- Modalités de prise en charge du patient
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles de confidentialité
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser les outils numériques
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Source : France Travail, mise à jour le 05/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗