Animateur petite enfance remplaçant (H/F)
Vous intégrez notre crèche associative dans le cadre d'un remplacement.
Un prolongement de contrat pourrait être envisagé en fonction de l'évolution de la situation.
Prise de poste à partir du 25 aout. La crèche est fermée du 1er au 24 août.
Vos missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer des tâches d'entretien et de service
- Assurer ponctuellement le remplacement de la cuisinière / agent d'entretien
- Encadrer les stagiaires
Accueil de l'enfant et sa famille :
- Prise en charge du quotidien de l'enfant en favorisant son développement et sa socialisation
- Aménagement de l'espace
- Proposition et animation d'activités, d'ateliers
- Accompagner les parents dans leur besoins et leurs demandes
Accueil de l'enfant :
- identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, apprentissage des notions d'hygiène
- les temps de repas : créer les conditions de bon déroulement de repas et d'équilibre alimentaire en respectant le désir d'autonomie de l'enfant
- les temps de sieste : créer les conditions propices au sommeil et au repos des enfants dans le respect du rythme de chacun. Surveillance.
Vous êtes responsable :
- d'un travail rendu en adéquation avec le projet d'établissement
- de la connaissance protocoles, procédures et de leur mise en œuvre
- du signalement de tout dysfonctionnement
Profil :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE
Vous avez les compétences suivantes :
- connaissance des besoins spécifiques à chaque âge
- connaissance des principes directeurs de notre organisation : Loczy, Maria Montessori, LSF, Snoezelen, l'itinérance ludique.
- connaissance de base sur la nutrition et l'alimentation des jeunes enfants
- connaissance des normes, règles, protocoles de sécurité et d'hygiène
- connaissances sur la prévention des risques domestiques
- notion d'ergonomie (aménagement des espaces)
- maîtrise du rôle de chaque professionnel
- connaissance des règles d'hygiène et de désinfection
- connaissance des protocoles et procédures d'hygiène et de préparation des repas
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- être capable d'observer et d'ajuster
- être capable de prise d'initiative - de cohérence
- être capable de proposer, d'adapter, d'imaginer (créativité)
- faire preuve de disponibilité, de patience et d'attention
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants
- Métier (ROME)
- Animateur / Animatrice petite enfance (K1307)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Horaires
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accueillir la famille de l'enfant
Formation
- CAP, BEP et équivalents · Petite enfance
Contact
Agence France Travail QUIMPERLE
11 RUE ERIC TABARLY
29300 Quimperlé
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/211SDNF
Source : France Travail, mise à jour le 13/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗