Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
≈ 1 475 € net / moisMensuel de 1891.39 Euros sur 12 mois · Titres restaurant / Prime de panier · CSE
Contrat
CDD - 3 Mois
Où
67 - CHATENOIS
Début
Dès que possible
Expérience
6 Mois - avec de jeunes enfants
Au sein d'une crèche accueillant 61 enfants et d'une équipe de 25 personnes, vous veillez au bien-être des enfants accueillis (de 0 à 3 ans) au quotidien.
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30.
Le planning est établi 1 mois à l'avance.
Afin de gagner du temps dans vos démarches, veillez à déjà faire la demande de votre attestation d'honorabilité.
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants
- Métier (ROME)
- Animateur / Animatrice petite enfance (K1307)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Mensuel de 1891.39 Euros sur 12 mois · Convention ECLAT- Prise en charge mutuelle à 87% - 30 CP par an + 1 semaine de RTT - Participation aux transports en commun (50% - Formation continue des agents · Titres restaurant / Prime de panier · CSE
- Horaires
- 35H/semaine Travail en journée
Compétences
- Etapes du développement de l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Soins de nursing
- Normes d'hygiène et de propreté
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Modalités de stockage de produits alimentaires
- Produits d'hygiène
- Produits de puériculture
- Produits de loisirs
- Produits alimentaires
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Accueillir des enfants
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Prendre une décision et l'expliquer
- Relayer de l'information
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Co-concevoir un projet individualisé
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Appliquer ou mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Accueillir la famille de l'enfant
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter la confidentialité des informations
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Mémoriser des informations
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Optimiser l'espace de rangement
- Entretenir le linge
- Préparer des plats culinaires
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Repérer les comportements ou situations à risques
- Organiser le tri sélectif des déchets
- Mobiliser les éco-gestes
- Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Formation
- CAP, BEP et équivalents · Petite enfance · (exigé)
Contact
Agence France Travail SELESTAT
14 RUE de la Manufacture
67600 Sélestat
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/211ZFQB
Source : France Travail, mise à jour le 03/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗