Alternant Chargé de Projets RSE (H/F)
Avec près de 70M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (CORONA MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d'une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.
Description des activités significatives de l'emploi :
Rattaché au Responsable RSE basé sur notre site de Bourges et en lien avec le service Qualité à Parçay-Meslay, vos principales missions sont les suivantes :
- Analyse et optimisation des pratiques RSE : Vous travaillerez sur les domaines de l'environnement, des droits humains, de l'éthique et des achats responsables, en identifiant les forces et les points d'amélioration à partir du scorecard EcoVadis ;
- Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) RSE : Collecte et mise à jour des données environnementales (énergie, déchets, gestion de l'eau), sociales (diversité, inclusion) et éthiques (lutte contre la corruption) pour améliorer le reporting ;
- Proposition d'actions d'amélioration : Élaboration de plans d'action pour renforcer nos politiques en matière de gestion des déchets, des émissions de gaz à effet de serre (GES), et d'intégration de clauses RSE dans les contrats fournisseurs ;
- Participation à la sensibilisation interne : Contribution à la formation et sensibilisation des collaborateurs aux enjeux RSE via des ateliers ou supports de communication.
Profil recherché :
o Formation :
Étudiant(e) en bac+3 à bac+5 en école de commerce, ingénieur, ou formation universitaire spécialisée en RSE, développement durable, ou gestion environnementale.
o Compétences :
- Connaissance des enjeux RSE (environnement, social, éthique) ;
- Bonne maîtrise des outils de reportions et des indicateurs de performance ;
- Capacité d'analyse et de synthèse pour identifier des axes d'amélioration ;
- Bonne organisation, rigueur et autonomie.
o Qualités :
- Sensibilité aux problématiques environnementales et sociales ;
- Bonnes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Nature du contrat
- Contrat apprentissage
- Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Métier (ROME)
- Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (M1413)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- 13ème mois · Titres restaurant / Prime de panier · CSE
- Horaires
- 35H/semaine Travail en journée
- Conditions d'exercice
- Travail en mode projet
Compétences
- Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Aisance informatique (EXCEL / POWERPOINT)
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Inspirer, donner du sens
Langues
- Anglais
- Français
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
- A - Moto
Source : France Travail, mise à jour le 17/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗