Aide-soignant en EHPAD (H/F)
Nous recherchons un aide-soignant de jour pour un CDD de quatre mois.
Il s'agit d'un poste à 80% de temps de travail, au choix, en horaires de 7h ou de 12h par jour.
Notre EHPAD est un établissement à taille humaine, de 74 résidents, dont 12 en unité Alzheimer.
Activités principales : Soins d'hygiène, aide et accompagnement des personnes âgées ; élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et mise en œuvre des actions de prévention de la dépendance et de stimulation ; Transmission des observations concernant les soins réalisés et l'état de santé des résidents, par oral et par écrit ; Rôle de soutien psychologique auprès des résidents et des familles ; Entretien de l'environnement des personnes âgées.
Les avantages :
- Travailler dans un établissement où la prise en charge des résidents nécessite une approche bienveillante et sensible,
- Avec une équipe motivée
- Prendre des responsabilités
Les contraintes : travail aux horaires décalés et un WE sur deux.
Détails de l'offre
- Durée de travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Métier (ROME)
- Aide-soignant / Aide-soignante (J1501)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Echelle Aide-soignant Fonction Publique Territoriale + IFSE + PRIME GRAND AGE. · Primes
- Horaires
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée · Travail les week-ends et jours fériés · Horaires annuels · Travail en horaires décalés · Travail par roulement
Compétences
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques de manipulation du patient
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Source : France Travail, mise à jour le 12/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗