Aide soignant EHPAD (H/F)
Ce poste, à temps plein, est à pourvoir dès que possible.
Il s'adresse à des personnes titulaires du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) ou du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou du Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social.
L'EHPAD Saint François de Sales, propose une ambiance favorable et un cadre de travail sécurisant permettant à chaque salarié de développer ses compétences dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes.
L'EHPAD développe également depuis plusieurs années la méthode Montessori pour accompagner les résidents. Elle permet à chaque salarié de stimuler les capacités préservées afin de préserver l'autonomie des résidents.
Les missions du poste proposé seront les suivantes :
- Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident.
- Contribuer à la sécurité du résident dans sa globalité et l'accompagner dans le respect et la dignité.
- Assurer la distribution et l'aide à la prise des médicaments en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE.
- Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers(es) et les agents hôteliers, les soins du résident nécessitant souvent un travail en binôme.
Avantages :
- Convention collective 51 + Prime Ségur
- Mutuelle d'entreprise
- Participation au Transport
-Transport en commun à proximité (Métro et Bus)
Rémunération : 2300 € par mois brut.
Période de travail de 8 Heures
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Métier (ROME)
- Aide-soignant / Aide-soignante (J1501)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros sur 12 mois · Primes · Restauration
- Horaires
- 35H/semaine Travail en journée · Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions d'exercice
- En contact avec du public · Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives · Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Modalités de prise en charge du patient
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles de confidentialité
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Formation
- Bac ou équivalent · Aide-soignant · (exigé)
Source : France Travail, mise à jour le 11/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗