AIDE-SOIGNANT(E) NUIT 80% - EHPAD - H/F

Description :

POSTE PROPOSÉ :

AIDE-SOIGNANT(E) À TEMPS PARTIEL (80%) DE NUIT

AU SEIN DE L'EHPAD TERRES DE DIANE

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MISSIONS :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Constitution du dossier de soins informatisé avec démarche de soins personnalisée après recueil des données par entretien et observation avec utilisation des transmissions ciblées.
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient.
• Elaboration de l'inventaire des biens de la personne à son arrivée.
• Soins d'hygiène et de confort à la personne.
• Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (couché, toilette.).
• Collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d'urgence.
• Evaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier soin et propositions de réponses non médicales.
• Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage.
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.
• Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
• Evacuation des déchets et du linge généré par son activité dans le respect des procédures.
• Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles.
• Participation à l'éducation du patient et la prévention secondaire de sa pathologie.
• Participation à des groupes de travail et instances (hygiène, informatique.).
• Encadrement et participation au tutorat des étudiants IDE et accueil des nouveaux personnels.

Profil recherché :


COMPETENCES :

• Respecter les organisations, les procédures et circuits mis en place au sein de l'établissement, les matériels et les locaux.
• Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité.
• Avoir le sens du travail en équipe et des responsabilités.
• Connaître et mettre en application les règles de manutention, les règles d'hygiène.
• Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée.
• Faire preuve d'écoute et d'empathie, respecter et rassurer le patient.
• Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne.
• Maîtriser et utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter.
• Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
• Faire preuve de disponibilité, d'autonomie et de discernement.
• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse.
• Utiliser les logiciels et les outils digitaux (PC) afférents aux missions.
• Connaitre le fonctionnement des dispositifs médicaux (pousse-seringue) et des bouteilles d'oxygène.
• Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur.
• Se remettre en question et se former pour évoluer.
• Savoir rendre compte.
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.

CONDITIONS D'EXERCICE :

• Base horaire de travail annualisée
• Travail de nuit de 10h15 (20 :15 - 06:40 avec habillage)
• Travail de week-end et jours fériés.
• Port de charges et manutention des patients.
• Maitrise de l'outil informatique.
• Possibilités de réunions et formations sur le CH avant prise de poste et/ou en journée.