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Aide-Soignant.e (H/F)

RESIDENCE L'EMERAUDEFrance Travail

1 521net / moisMensuel de 1950.0 Euros sur 12 mois · Primes · Titres restaurant / Prime de panier
Contrat
CDI
50 - GRANVILLE
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDI pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS :

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Rémunération à partir de 2 175€ brut (Ségur inclus) + reprise à 100% de l'ancienneté + Sujétions de dimanche et jour férié (minimum 70€ brut)
Horaires en 10h avec 1/2 week-end travaillé soit 9h - 20h ou 7h-18h
Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté soit 1 749€ brut versé en fin d'année sous condition de présence complète sur l'année / base temps plein
Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS :

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ :

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.


Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Détails de l'offre

Durée de travail
35H/semaine Travail en journée...
Nature du contrat
Contrat travail
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Métier (ROME)
Aide-soignant / Aide-soignante (J1501)
Nombre de postes
1
Salaire
Mensuel de 1950.0 Euros sur 12 mois · 13ème mois + tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté + prime ségur 1 et 2 + sujétions de dimanche et de férié + heures supplémentaires possibles · Primes · Titres restaurant / Prime de panier
Horaires
35H/semaine Travail en journée · Travail en horaires fixes · Travail par roulement

Compétences

  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Règles de confidentialité
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

  • Niveau Bac · Aide-soignant · (exigé)

Contact

Agence France Travail GRANVILLE

204 RUE PAUL DE GIBON CS 20105

50400 Granville

Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212DPPT


Source : France Travail, mise à jour le 14/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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