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Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)

EHPAD DU BEQUET / TEL 05.56.49.26.06France Travail

1 722net / moisMensuel de 2208.0 Euros sur 12 mois · Primes · CSE
Contrat
CDI
33 - BEGLES
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté

L'EHPAD du Béquet est un établissement à taille humaine qui accueille 77 résidents, dont 15 en unité protégée, et un PASA. Notre établissement est également une filiale de GBNA Santé, groupe indépendant de santé de Nouvelle Aquitaine.

En tant qu'Aide-soignant(e), vous dispenserez, par délégation de l'infirmier(e), en collaboration avec lui/elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé.
Vous travaillerez dans le respect de la dignité et de l'autonomie des résidents.

Horaires de travail : Les horaires de travail sont organisés en roulement de 4 semaines, avec un temps de travail effectif de 10h et un week-end sur 2 travaillé.

Avantages : CCU SYNERPA appliquée dans l'entreprise avec reprise de l'ancienneté à la date du diplôme.
Une prime de 13ème mois est versée en 2 fois (juin et novembre) après 6 mois de présence dans la structure.

Planning et conditions de travail attractifs (8-9 toilettes par soignant par jour) avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, prise de poste dès que possible.

Formation : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou AMP (Requis)

Détails de l'offre

Durée de travail
35H/semaine Travail en journée
Nature du contrat
Contrat travail
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Métier (ROME)
Aide-soignant / Aide-soignante (J1501)
Nombre de postes
1
Salaire
Mensuel de 2208.0 Euros sur 12 mois · CCU SYNERPA appliquée dans l'entreprise avec reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Une prime de 13ème mois est versée en 2 fois (juin et novembre) après 6 mois de présence · Primes · CSE
Horaires
35H/semaine Travail en journée

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation

  • Bac ou équivalent · Aide-soignant · (exigé)

Source : France Travail, mise à jour le 11/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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